{"id":32259,"date":"2026-03-27T12:06:53","date_gmt":"2026-03-27T16:06:53","guid":{"rendered":"https:\/\/cannexus.ceric.ca\/?page_id=32259"},"modified":"2026-03-31T11:59:26","modified_gmt":"2026-03-31T15:59:26","slug":"cannexus26-aire-dexposition","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cannexus.ceric.ca\/fr\/cannexus26-aire-dexposition\/","title":{"rendered":"Cannexus26 Aire d\u2019exposition"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n Cannexus26 Aire d\u2019exposition<\/span>\n\t\t\t <\/h2>\n\t\t <\/div>\n \n \n\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L\u2019Association canadienne de soutien \u00e0 l\u2019emploi (ACSE)<\/strong><\/a> est un r\u00e9seau national r\u00e9unissant des prestataires de services communautaires et des d\u00e9tenteurs d\u2019int\u00e9r\u00eats qui s\u2019engagent \u00e0 promouvoir l\u2019int\u00e9gration au march\u00e9 du travail des personnes en situation de handicap. Notre mission est de permettre \u00e0 ces personnes de devenir des citoyens \u00e0 part enti\u00e8re et de r\u00e9aliser leur potentiel en facilitant leur participation au march\u00e9 du travail. L\u2019ACSE favorise l\u2019inclusion sociale partout au Canada en d\u00e9fendant l\u2019emploi accessible, et contribue ainsi \u00e0 construire une \u00e9conomie diversifi\u00e9e et inclusive o\u00f9 tout le monde a la chance de s\u2019\u00e9panouir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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AFC Tests Psychom\u00e9triques<\/strong><\/a> est une entreprise familiale qui publie les tests AFC Holland et AFC Comp\u00e9tences G\u00e9n\u00e9riques. Le test AFC Holland, qui approfondit la typologie RIASEC (r\u00e9aliste, investigateur, artistique, social, entreprenant et conventionnel) de Holland, est tr\u00e8s utile dans le domaine de l\u2019orientation scolaire et professionnelle.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00c0\u00a0Agilec<\/strong><\/a>, nous pensons que chacun devrait avoir la possibilit\u00e9 de r\u00e9aliser son plein potentiel sur le march\u00e9 du travail. Qu\u2019il s\u2019agisse de formation en entreprise, de perfectionnement professionnel ou de services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi et de r\u00e9orientation professionnelle pour les anciens combattants, nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 changer des vies en donnant aux personnes et aux entreprises que nous servons les comp\u00e9tences et le soutien dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir sur le march\u00e9 du travail actuel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La formation en entreprise du Coll\u00e8ge Algonquin propose des formations<\/strong><\/a>, des ateliers et des certifications industrielles dynamiques et agr\u00e9\u00e9s, qui sont destin\u00e9s aux professionnels et aux \u00e9quipes. Les programmes, offerts de diff\u00e9rentes fa\u00e7ons, aident les organisations et les personnes \u00e0 renforcer leurs comp\u00e9tences dans des domaines comme la gestion de projet, l\u2019analyse d\u2019affaires et le leadership.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Apprendre par les arbres Canada (APLA Canada)<\/strong><\/a> se voue \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9ducation environnementale et foresti\u00e8re, et les parcours de carri\u00e8re connexes, en se servant des arbres et des for\u00eats comme des fen\u00eatres sur le monde. Nos ressources prim\u00e9es permettent une vie enti\u00e8re d\u2019apprentissage, de la petite enfance \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte. Notre r\u00e9seau vaste et vari\u00e9 offre aux enseignants du perfectionnement professionnel et aux jeunes adultes des possibilit\u00e9s de d\u00e9couvrir les for\u00eats et les carri\u00e8res vertes. Ensemble, nous formons les futurs chefs de file de la for\u00eat et de la conservation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Anim\u00e9e par la conviction que des services d\u2019orientation professionnelle de qualit\u00e9 se traduisent par des vies plus heureuses, des lieux de travail plus productifs et des communaut\u00e9s plus saines, la Fondation canadienne pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/strong><\/a> (FCDC) m\u00e8ne des recherches rigoureuses, \u00e9labore des solutions politiques novatrices et soutient d\u2019excellentes pratiques depuis 1980.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Aimeriez-vous commencer un apprentissage \u00e0 distance en ligne, personnalis\u00e9 et flexible? Venez rencontrer notre \u00e9quipe au kiosque de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Athabasca<\/strong><\/a>. Elle vous informera sur les cours en ligne de classe mondiale, les programmes de premier cycle et d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures, et les options de perfectionnement professionnel offerts \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Athabasca. Poursuivez votre \u00e9ducation au moment et \u00e0 l\u2019endroit qui vous conviennent le mieux.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Canadian Job Development Network <\/a><\/strong>(CJDN) est une association regroupant plus de 1 000 professionnels du d\u00e9veloppement de l\u2019emploi, de programmes coop\u00e9ratifs et de l\u2019engagement envers les employeurs de tout le Canada, qui travaillent ensemble sur le d\u00e9veloppement professionnel, les meilleures pratiques pour cultiver les partenariats avec les employeurs et la cr\u00e9ation d\u2019occasions de mise en r\u00e9seau am\u00e9lior\u00e9es.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Carbon Management Canada (CMC)<\/strong><\/a> fournit des programmes et des services de recherche appliqu\u00e9e pour le stockage g\u00e9ologique du CO2, la validation de la technologie de surveillance des \u00e9missions fugitives de m\u00e9thane, ainsi que des initiatives d\u2019\u00e9ducation et de sensibilisation pour soutenir le d\u00e9ploiement \u00e0 grande \u00e9chelle de technologies de captage, l\u2019utilisation et le stockage du carbone (CUSC) dans tout le Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Certification en Carri\u00e8re\/NSCDA<\/strong><\/a> D\u00e9couvrez le programme national de certification en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re de la Nova Scotia Career Development Association (NSCDA), qui offre une reconnaissance des acquis dans le cadre d\u2019un processus \u00e9quitable, et obtenez le titre respect\u00e9 d\u2019intervenant en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re certifi\u00e9. Outre la certification, la NSCDA propose des formations et des initiatives de perfectionnement professionnel sous la forme de programmes innovants et de collaborations pour pr\u00e9parer les professionnels de la carri\u00e8re et les parties prenantes \u00e0 prosp\u00e9rer dans le monde du travail d\u2019aujourd\u2019hui.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L\u2019Association des professionnels de carri\u00e8re du Canada (APC)<\/strong> <\/a>est la principale association nationale sans but lucratif qui soutient les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre. Entreprise sociale g\u00e9r\u00e9e par ses membres et anim\u00e9e par des b\u00e9n\u00e9voles, l\u2019APC se consacre \u00e0 l\u2019avancement de la profession de conseiller en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L\u2019Association canadienne de counseling et de psychoth\u00e9rapie (ACCP)<\/strong><\/a> est une association nationale bilingue qui offre aux conseillers et psychoth\u00e9rapeutes professionnels l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des programmes \u00e9ducatifs exclusifs, \u00e0 la certification, au perfectionnement professionnel ainsi qu\u2019\u00e0 des liens directs avec des pairs et des groupes sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Centre d\u2019expertise en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/strong><\/a> a pour mission de soutenir les membres de la profession du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. \u00c9tablissement de r\u00e9f\u00e9rence pour les normes professionnelles et le Code d\u2019\u00e9thique du secteur, il fournit une formation de base sur l\u2019art et la science qu\u2019est la prestation de services de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re de qualit\u00e9, favorise les liens et les \u00e9changes gr\u00e2ce \u00e0 sa communaut\u00e9 professionnelle, et fait progresser les politiques et les pratiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes pour \u00e9tendre la port\u00e9e et l\u2019influence de notre domaine.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Carri\u00e8res dans le secteur de l\u2019\u00e9nergie<\/a><\/strong> est une division d\u2019Energy Safety Canada. Notre mandat consiste \u00e0 mettre au point des recherches, des outils et des ressources de pointe, afin de mieux faire conna\u00eetre les possibilit\u00e9s de carri\u00e8re dans le secteur de l\u2019\u00e9nergie et de favoriser l\u2019attraction et le maintien en poste d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e et productive.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le CERIC<\/strong> <\/a>est un organisme caritatif vou\u00e9 \u00e0 la progression de l\u2019\u00e9ducation, de la recherche et de l\u2019advocacie en mati\u00e8re d\u2019orientation professionnelle et de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re dans le but d\u2019accro\u00eetre le bien-\u00eatre \u00e9conomique et social des Canadiennes et Canadiens. L\u2019organisme finance des projets ax\u00e9s sur la mise au point de ressources novatrices permettant aux diff\u00e9rents sp\u00e9cialistes de l\u2019orientation professionnelle et du d\u00e9veloppement de l\u2019employabilit\u00e9 d\u2019enrichir leurs connaissances et comp\u00e9tences. Le CERIC organise en outre Cannexus, le plus grand congr\u00e8s annuel bilingue en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re au Canada, publie la Revue canadienne de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, seule publication \u00e9valu\u00e9e par les pairs au pays dans le domaine, et g\u00e8re les sites Web CareerWise \/ OrientAction, qui permettent de demeurer au fait des plus r\u00e9centes opinions et nouvelles en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Career Development Practitioners Ontario (CDP Ontario)<\/strong><\/a> permet aux professionnels de la carri\u00e8re d\u2019apprendre, de s\u2019am\u00e9liorer et de montrer la voie ensemble. Issue du regroupement de deux anciennes organisations (Career Development Practitioners Certification Board of Ontario ou CDPCBO et Ontario Association of Career Management ou OACM), CDP Ontario est une association inclusive \u00e0 but non lucratif qui favorise la cr\u00e9ation de liens par le mentorat, la collaboration et l\u2019\u00e9ducation. Notre communaut\u00e9 soutient les professionnels de tous les secteurs li\u00e9s au d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, ou qui y contribuent, dans l\u2019ensemble de l\u2019Ontario.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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CEWIL\/ECAIT<\/a><\/strong> collabore avec des \u00e9tablissements postsecondaires, des membres de la collectivit\u00e9, des employeurs, le gouvernement et des \u00e9tudiants pour soutenir l\u2019apprentissage int\u00e9gr\u00e9 au travail (AIT). L\u2019AIT est un mod\u00e8le et un processus d\u2019\u00e9ducation par l\u2019exp\u00e9rience qui int\u00e8gre de mani\u00e8re formelle et intentionnelle les \u00e9tudes avec un apprentissage pratique en milieu de travail. Les exp\u00e9riences d\u2019AIT comprennent normalement un partenariat engag\u00e9 entre un \u00e9tablissement universitaire, une organisation\/employeur d\u2019accueil et un \u00e9tudiant. L\u2019AIT se d\u00e9roule dans le cadre d\u2019un cours ou d\u2019un programme et favorise l\u2019employabilit\u00e9, l\u2019agentivit\u00e9 et l\u2019apprentissage tout au long de la vie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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ChatterHigh <\/strong><\/a>: D\u00e9couvrez des activit\u00e9s en ligne gratuites et pr\u00eates \u00e0 l\u2019emploi pour les \u00e9l\u00e8ves de la 6e \u00e0 la 12e ann\u00e9e (5e du secondaire). Les \u00e9l\u00e8ves obtiennent des certificats de fin d\u2019\u00e9tudes fournis par l\u2019industrie en explorant des carri\u00e8res dans les domaines suivants : cybern\u00e9tique, physique quantique, m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, STIM, gestion du trafic a\u00e9rien, fabrication de pointe, etc. Des cours f\u00e9d\u00e9raux sur l\u2019environnement, les imp\u00f4ts, les assurances et l\u2019\u00e9tablissement de budget sont \u00e9galement offerts. D\u00e9couvrez comment des \u00e9coles ont collect\u00e9 plus de 700 000 dollars en participant \u00e0 des concours nationaux!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Depuis 1998, CLSR Inc.<\/strong><\/a>\u00a0se consacre au renforcement des secteurs du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et des services sociaux au Canada. Nous proposons des \u00e9valuations pratiques de la personnalit\u00e9 et de la carri\u00e8re, ainsi qu\u2019une large gamme d\u2019outils utiles con\u00e7us pour soutenir les professionnels qui changent les choses au quotidien.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Coll\u00e8ges et Instituts Canada (CICan)<\/strong><\/a> : voie d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des carri\u00e8res : Essayez notre NOUVEL outil officiel de mise en correspondance des comp\u00e9tences, con\u00e7u par les coll\u00e8ges et instituts publics membres de CICan. Il fait le rapprochement entre vos comp\u00e9tences et vos objectifs de carri\u00e8re, met en \u00e9vidence vos lacunes et vous fait d\u00e9couvrir des programmes efficaces menant \u00e0 des emplois concrets. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un nouveau d\u00e9part ou d\u2019une r\u00e9orientation professionnelle, nous vous aidons \u00e0 aller de l\u2019avant en toute confiance, de mani\u00e8re claire, rapide et concr\u00e8te.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Doubleknot Works<\/strong><\/a> : Andrea Fruhling et Norm Amundson, PhD, aident les professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re \u00e0 accro\u00eetre leur influence gr\u00e2ce \u00e0 des possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage pratique et des ressources ax\u00e9es sur l\u2019espoir, l\u2019engagement actif et la cr\u00e9ativit\u00e9. Visitez le kiosque de Doubleknot pour les saluer et acheter leurs ressources, notamment leur dernier livre, Career Wayfinder: Discovering your career through delightfully practical projects.(en anglais seulement).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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COMPLETE360<\/strong><\/a> est une plateforme en ligne structur\u00e9e pour \u00e9valuer, suivre et d\u00e9velopper des comp\u00e9tences individuelles, y compris des comp\u00e9tences sociales et \u00e9motionnelles, en mettant l\u2019accent sur une r\u00e9troaction personnalis\u00e9e en temps r\u00e9el, en utilisant le bienfait prouv\u00e9 de l\u2019accompagnement professionnel et en ayant recours \u00e0 des \u00e9valuations \u00e0 360\u00b0 pour maximiser l\u2019acquisition de comp\u00e9tences.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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The Career Foundation<\/strong><\/a> est un organisme de bienfaisance ax\u00e9 sur les r\u00e9sultats qui met en relation des chercheurs d\u2019emploi avec des possibilit\u00e9s d\u2019emploi depuis 1988. Elle soutient les personnes confront\u00e9es \u00e0 des obstacles \u00e0 l\u2019emploi en leur offrant de l\u2019accompagnement \u00e0 la recherche d\u2019emploi, de la formation professionnelle et des services int\u00e9gr\u00e9s, en collaboration avec des organismes communautaires et des employeurs. Pr\u00e9sente dans sept emplacements \u00e0 travers la r\u00e9gion du Grand Toronto et de Hamilton et offrant des services virtuels partout au Canada, la Fondation Career aide chaque ann\u00e9e des milliers de personnes \u00e0 atteindre leurs objectifs professionnels.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Cornerstone Occupational Therapy Consultants<\/strong><\/a> propose des programmes de formation pratique en mati\u00e8re d\u2019analyse des comp\u00e9tences transf\u00e9rables, d\u2019analyse des exigences professionnelles et de pratique r\u00e9flexive, ainsi que le programme innovant TransitionsApp pour les conseillers et conseill\u00e8res en r\u00e9adaptation professionnelle. R\u00e9pondant au besoin de notre client\u00e8le \u00e0 Ottawa et en Nouvelle-\u00c9cosse, nous offrons des services et des outils d\u2019ergoth\u00e9rapie fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes qui favorisent la r\u00e9adaptation professionnelle, la gestion des incapacit\u00e9s et le perfectionnement professionnel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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CVE Inc.<\/strong><\/a> est un fournisseur de confiance en mati\u00e8re de gestion des demandes de prestations d\u2019invalidit\u00e9, de r\u00e9adaptation professionnelle et de services d\u2019emplois en Ontario et dans l\u2019ouest du Qu\u00e9bec. Nous aidons les personnes \u00e0 surmonter les obstacles \u00e0 l\u2019emploi et soutenons les employeurs dans la cr\u00e9ation de lieux de travail inclusifs qui r\u00e9pondent aux normes de la Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario (LAPHO), afin de favoriser la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9 et la r\u00e9ussite \u00e0 long terme de tous.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Augmentez votre efficacit\u00e9 en suivant une formation de pointe destin\u00e9e aux professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re et aux \u00e9ducateurs au choix de carri\u00e8re. Reconnu \u00e0 travers le Canada, le Coll\u00e8ge\u202fDouglas<\/strong><\/a>\u00a0offre trois certificats dynamiques : Career Development Practice (Pratique du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re), Foundations in Career Wellbeing (Fondements du bien-\u00eatre professionnel) et Career Educator (\u00c9ducateur au choix de carri\u00e8re). Nos cours pratiques et stimulants vous aident \u00e0 \u00e9largir vos comp\u00e9tences et \u00e0 b\u00e2tir votre carri\u00e8re. Choisissez le Coll\u00e8ge Douglas pour devenir des professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re efficaces.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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ECO Canada<\/strong><\/a> sert les int\u00e9r\u00eats de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne de l\u2019environnement dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9. Cr\u00e9ation d\u2019emplois, financement des salaires, formation et \u00e9tudes sur le march\u00e9 du travail : nous soutenons l\u2019ensemble des professionnels de l\u2019environnement \u00e0 toutes les \u00e9tapes de leur carri\u00e8re. Notre objectif est de promouvoir et de stimuler une croissance \u00e9conomique responsable et durable, tout en veillant \u00e0 ce que la protection de l\u2019environnement et les pratiques exemplaires soient une priorit\u00e9. Nous soutenons la main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019environnement d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre. Nos services touchent tous les points de contact au sein de la main-d\u2019\u0153uvre de l\u2019environnement, du d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9ducation \u00e0 la certification, en passant par la formation aux comp\u00e9tences non techniques. Nous sommes au service de nos membres pour leur permettre de b\u00e2tir et de faire \u00e9voluer leur carri\u00e8re.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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eCampusOntario<\/strong><\/a> est un organisme public \u00e0 but non lucratif qui soutient l\u2019innovation, la collaboration et l\u2019\u00e9ducation num\u00e9rique dans les coll\u00e8ges, les instituts autochtones et les universit\u00e9s de l\u2019Ontario. Nous fournissons au secteur des plateformes, des programmes et des services pour faire progresser la participation num\u00e9rique dans l\u2019enseignement postsecondaire, en \u00e9duquant les \u00e9tablissements d\u2019enseignement postsecondaire et les apprenants de l\u2019Ontario sur l\u2019avenir de l\u2019apprentissage et du travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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EmployNext<\/strong><\/a> powered by Serco permet aux demandeurs d\u2019emploi d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un emploi int\u00e9ressant gr\u00e2ce \u00e0 un soutien personnalis\u00e9, \u00e0 une formation et \u00e0 des partenariats avec les employeurs. Nous donnons aux personnes les moyens de surmonter des obstacles, d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences et de r\u00e9ussir leur carri\u00e8re afin de favoriser la cr\u00e9ation d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre inclusive et de renforcer les communaut\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L\u2019\u00c9chelle d\u2019employabilit\u00e9<\/strong><\/a> est un outil en ligne qui permet d\u2019\u00e9valuer les comp\u00e9tences non techniques et les aptitudes \u00e0 l\u2019emploi des clients et des \u00e9tudiants. Au moyen d\u2019un processus it\u00e9ratif de mesure des progr\u00e8s, il \u00e9tablit un lien entre la planification d\u2019action et les r\u00e9sultats. Les clients re\u00e7oivent des rapports d\u00e9taill\u00e9s tout au long du processus. L\u2019\u00c9chelle d\u2019employabilit\u00e9 est un outil valid\u00e9 par les r\u00e9sultats avec une pr\u00e9cision pr\u00e9dictive de 80 %.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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First Work<\/strong><\/a> est une association mutuelle qui rassemble les meilleurs fournisseurs de services d\u2019emploi, des dirigeants d\u2019entreprises, ainsi que des organismes universitaires et gouvernementaux d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 promouvoir des \u00e9cosyst\u00e8mes de l\u2019emploi sains. Notre communaut\u00e9 de membres fa\u00e7onne notre travail et sert de pont pour combler le foss\u00e9 entre les demandeurs et les occasions d\u2019emploi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Centre des comp\u00e9tences futures (CCF)<\/strong><\/a> est un centre avant-gardiste de recherche et de collaboration d\u00e9di\u00e9 \u00e0 stimuler l\u2019innovation en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences afin que toutes et tous au Canada puissent \u00eatre pr\u00eats pour l\u2019avenir du travail. Nous sommes financ\u00e9s par le Programme des comp\u00e9tences futures du gouvernement du Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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First Work<\/a><\/strong>\u00a0est une association mutuelle qui rassemble les meilleurs fournisseurs de services d\u2019emploi, des dirigeants d\u2019entreprises, ainsi que des organismes universitaires et gouvernementaux d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 promouvoir des \u00e9cosyst\u00e8mes de l\u2019emploi sains. Notre communaut\u00e9 de membres fa\u00e7onne notre travail et sert de pont pour combler le foss\u00e9 entre les demandeurs et les occasions d\u2019emploi. Notre promotion continue \u00e0 tous les niveaux du gouvernement soutient l\u2019\u00e9laboration de politiques progressives au profit de l\u2019ensemble des demandeurs d\u2019emploi et des communaut\u00e9s. Notre engagement direct aupr\u00e8s des jeunes, des nouveaux arrivants et des intervenants de premi\u00e8re ligne garantit que nos services sont pertinents, culturellement adapt\u00e9s et opportuns.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Geographic Solutions<\/strong><\/a> est le principal fournisseur de logiciels int\u00e9gr\u00e9s pour les organismes gouvernementaux et les \u00e9tablissements d\u2019enseignement depuis plus de 33 ans. Les solutions en ligne de l\u2019entreprise en mati\u00e8re d\u2019emploi facilitent la gestion avanc\u00e9e des dossiers et l\u2019\u00e9tablissement de rapports, le regroupement des emplois, le placement, l\u2019analyse du march\u00e9 du travail, la planification \u00e9conomique et \u00e9ducative, l\u2019int\u00e9gration des services sociaux, le suivi des fonds et le calcul des prestations d\u2019assurance ch\u00f4mage.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Independent Mindset Skills for Empowerment and Transition (ImSET)<\/strong><\/a>, est une plateforme en ligne innovante con\u00e7ue pour renforcer l\u2019autonomie des personnes en situation de handicap. Servant \u00e0 la fois d\u2019outil pour mieux conna\u00eetre le client et planifier le soutien, ImSET aide les utilisateurs \u00e0 am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences, leur confiance et les strat\u00e9gies n\u00e9cessaires pour favoriser une plus grande ind\u00e9pendance et r\u00e9ussir tant \u00e0 la maison que dans la communaut\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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En tant qu\u2019organisation sans but lucratif, l\u2019Institut canadien du chauffage, de la climatisation et de la r\u00e9frig\u00e9ration (ICCCR)<\/strong><\/a> est une association professionnelle nationale qui s\u2019engage \u00e0 servir ses membres. Depuis 1968, nous plaidons en faveur d\u2019une industrie s\u00e9curitaire, responsable et \u00e9quitable o\u00f9 les syst\u00e8mes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de r\u00e9frig\u00e9ration d\u2019int\u00e9rieur sont con\u00e7us, install\u00e9s et entretenus de mani\u00e8re \u00e0 assurer un fonctionnement efficace et \u00e9conomique en \u00e9nergie de ces derniers.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L’initiative \u00ab\u00a0In Motion\u00a0&\u00a0Momentum+<\/strong><\/a>\u00a0\u00bb est un programme de groupe de 10\u00a0semaines con\u00e7u pour pr\u00e9parer les participants au march\u00e9 du travail et les aider \u00e0 surmonter les obstacles \u00e0 l\u2019emploi. Par l\u2019entremise d\u2019ateliers, d\u2019accompagnement professionnel et d\u2019aide pour \u00e9tablir des liens avec la communaut\u00e9, les participants gagnent en confiance, se fixent des objectifs et perfectionnent leurs comp\u00e9tences pour la vie et la carri\u00e8re, ce qui favorise leur d\u00e9veloppement personnel et les pr\u00e9pare \u00e0 saisir les occasions futures.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le programme Exp\u00e9rience internationale Canada (EIC)<\/strong><\/a>, du gouvernement du Canada, offre aux Canadiens \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 35 ans la possibilit\u00e9 d\u2019obtenir un permis ou un visa pour travailler \u00e0 l\u2019\u00e9tranger dans plus de 35 pays et territoires pendant une p\u00e9riode pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 deux ans.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le programme d\u2019apprentissage en TI pour les personnes autochtones de la EDSC<\/strong><\/a> est une initiative du gouvernement du Canada qui s\u2019adresse sp\u00e9cifiquement aux Premi\u00e8res Nations, aux Inuits et aux M\u00e9tis. Il s\u2019agit d\u2019une voie d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale pour les Autochtones passionn\u00e9s par les technologies de l\u2019information (TI).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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JA Canada<\/strong><\/a> inspire la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 r\u00e9aliser son potentiel et \u00e0 avoir un impact positif sur leurs communaut\u00e9s. Nous collaborons avec des \u00e9ducateurs, des b\u00e9n\u00e9voles et des organisations partout au Canada pour offrir aux jeunes des exp\u00e9riences d\u2019apprentissage pratiques, immersives et num\u00e9riques gr\u00e2ce \u00e0 des programmes qui les aident \u00e0 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences transf\u00e9rables en pr\u00e9paration au travail, en sant\u00e9 financi\u00e8re et en entrepreneuriat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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InStage<\/strong><\/a>, une entreprise enti\u00e8rement canadienne, d\u00e9ploie des simulations d\u2019IA personnalis\u00e9es directement dans les cours ou en tant que service aux \u00e9tudiants, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019entrevues, de pr\u00e9sentations ou de r\u00e9flexions dirig\u00e9es. Les \u00e9tudiants interagissent avec des avatars IA tels que David et Anita, acqu\u00e9rant ainsi des comp\u00e9tences concr\u00e8tes, tandis que les \u00e9ducateurs re\u00e7oivent des donn\u00e9es instantan\u00e9es et exploitables. InStage a d\u00e9ploy\u00e9 avec succ\u00e8s des solutions pr\u00eates \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 grande \u00e9chelle, gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9alisation de plus de 100 000 simulations dans les \u00e9tablissements d\u2019enseignement postsecondaire.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Conseil d\u2019information sur le march\u00e9 du travail (CIMT)<\/strong><\/a> a pour mission d\u2019am\u00e9liorer l\u2019accessibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019information sur le march\u00e9 du travail, la fiabilit\u00e9 de l\u2019information et la rapidit\u00e9 de diffusion afin de faciliter la prise de d\u00e9cisions des Canadiens et des organisations en mati\u00e8re de carri\u00e8re, d\u2019\u00e9ducation et de politiques dans un contexte de main-d\u2019\u0153uvre en \u00e9volution.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Literacy Link South Central (LLSC)<\/strong><\/a> est un r\u00e9seau r\u00e9gional d\u2019alphab\u00e9tisation. Dans tout l\u2019Ontario, nous soutenons, avec l\u2019aide de nos coll\u00e8gues, la mise \u00e0 niveau scolaire des adultes, en aidant des personnes \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences de base dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs en mati\u00e8re d\u2019emploi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Labour Market Solutions<\/strong><\/a> est l\u2019\u00e9diteur des rapports sur le march\u00e9 du travail de l\u2019Ontario et de la Colombie-Britannique et l\u2019administrateur du Canadian Job Development Network. Nous utilisons l\u2019IMT afin de mieux comprendre la recherche d\u2019emploi, la planification de carri\u00e8re et les meilleures strat\u00e9gies pour obtenir d\u2019excellents r\u00e9sultats en mati\u00e8re d\u2019emploi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La Marche des dix sous du Canada:<\/strong><\/a> VisezHaut est un programme sans frais qui offre des formations et du soutien personnalis\u00e9s en mati\u00e8re de comp\u00e9tences num\u00e9riques aux personnes en situation de handicap afin qu\u2019elles puissent atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. MentorHabilet\u00e9s facilite les exp\u00e9riences de mentorat en personne et virtuel afin d\u2019aider les demandeurs d\u2019emploi \u00e0 explorer des voies de carri\u00e8re, \u00e0 d\u00e9velopper des r\u00e9seaux professionnels et \u00e0 obtenir des informations pr\u00e9cieuses de la part de professionnels de l\u2019industrie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Au fil du temps, la Direction de l\u2019\u00e9ducation et de la formation de la Nation m\u00e9tisse de l\u2019Ontario <\/a><\/strong>s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e, mettant en place une infrastructure provinciale offrant un large \u00e9ventail de programmes. Elle soutient la r\u00e9ussite \u00e9ducative des personnes m\u00e9tisses partout en Ontario, depuis la petite enfance jusqu\u2019au secteur postsecondaire, en passant par la maternelle \u00e0 la 12\u1d49 ann\u00e9e, ainsi que dans le cadre de la formation au march\u00e9 du travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Situ\u00e9 \u00e0 Toronto Metropolitan University, Magnet<\/strong><\/a> est un centre d\u2019innovation ax\u00e9 sur l\u2019avenir du travail.
Magnet \u00e9tablit des r\u00e9seaux de partenaires de confiance, et fait progresser l\u2019innovation sociale en proposant des solutions num\u00e9riques sur mesure, destin\u00e9es \u00e0 r\u00e9pondre aux d\u00e9fis de l\u2019avenir du travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La National Career Development Association (NCDA)<\/strong><\/a> propose des programmes de perfectionnement professionnel ainsi que des publications et des normes, en plus de d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des praticiens et des \u00e9ducateurs qui inspirent et outillent des personnes pour atteindre leurs objectifs de carri\u00e8re et de vie. La vision de la NCDA est de permettre \u00e0 toutes les personnes d\u2019atteindre des objectifs de carri\u00e8re et de vie satisfaisants.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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NAV CANADA<\/strong><\/a> est une soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e sans but lucratif qui joue un r\u00f4le essentiel dans le secteur de l\u2019aviation en g\u00e9rant de fa\u00e7on s\u00e9curitaire 18 millions de kilom\u00e8tres carr\u00e9s d\u2019espace a\u00e9rien au Canada et dans l\u2019Atlantique Nord. \u00c9tablie en 1996, la Soci\u00e9t\u00e9 est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre le premier fournisseur de services de navigation a\u00e9rienne enti\u00e8rement priv\u00e9s au monde.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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NPower Canada<\/strong><\/a> est un organisme de bienfaisance qui aide les jeunes et les adultes mal desservis, notamment les personnes handicap\u00e9es, les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC), les personnes LGBTQ2S+ et les nouveaux arrivants, \u00e0 poursuivre une carri\u00e8re int\u00e9ressante et durable dans le domaine de la technologie. Gr\u00e2ce \u00e0 ses programmes de formation gratuits sur les comp\u00e9tences num\u00e9riques et professionnelles en demande, NPower Canada met en relation les demandeurs d\u2019emploi et les employeurs \u00e0 la recherche de jeunes talents dans le domaine de l\u2019informatique et des technologies.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ontario Career Lab<\/strong><\/a>, appuy\u00e9 par le Conseil industrie-\u00e9ducation de Halton, est une entreprise sociale sans but lucratif offrant des programmes et des services qui soutiennent les parcours de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s et suppriment les obstacles \u00e0 l\u2019apprentissage. L\u2019organisme aide les chercheurs d\u2019emploi \u00e0 se pr\u00e9parer et \u00e0 trouver un emploi dans un m\u00e9tier sp\u00e9cialis\u00e9, en plus de soutenir les petits, moyens et grands employeurs dans l\u2019embauche des travailleurs qualifi\u00e9s dont ils ont besoin pour faire cro\u00eetre leur entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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LE MONDE DU TRAVAIL \u00c9VOLUE. NOUS AVONS BESOIN QUE NOS JEUNES R\u00c9USSISSENT.
Malgr\u00e9 leur dynamisme, leur d\u00e9termination et leurs capacit\u00e9s, les jeunes Canadiens auront bient\u00f4t de plus en plus de mal \u00e0 naviguer sur un march\u00e9 du travail en constante \u00e9volution et \u00e0 y conna\u00eetre du succ\u00e8s. Avec ses partenaires ax\u00e9s sur les jeunes, RBC<\/strong><\/a>MD<\/sup> met \u00e0 profit ses capacit\u00e9s, ses atouts et ses ressources pour s\u2019assurer que les jeunes aient un meilleur acc\u00e8s au d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences, aux possibilit\u00e9s de r\u00e9seautage et \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience professionnelle. Parce que la r\u00e9ussite des jeunes Canadiens est notre r\u00e9ussite \u00e0 tous. Objectif avenir RBC. Outiller les jeunes pour les emplois d\u2019aujourd\u2019hui et de demain.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L\u2019exp\u00e9rience \u00ab Who You Are Matters! \u00bb de OneLifeTools<\/strong><\/a>, chef de file des techniques de narration, aide les professionnels de la carri\u00e8re \u00e0 d\u00e9terminer les prochaines \u00e9tapes pour leurs groupes. Cette exp\u00e9rience utilise des jeux captivants et des outils pratiques d\u2019IA fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes pour aider les participants \u00e0 cibler des possibilit\u00e9s motivantes en fonction de leur cheminement personnel. Le cadre HEROIC-g, mis au point par Mark Franklin et Rich Feller, a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 avec succ\u00e8s aupr\u00e8s de plus de 30 000 personnes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Programme ontarien des candidats \u00e0 l\u2019immigration (POCI)<\/strong><\/a> est le programme d\u2019immigration \u00e9conomique de la province. Le POCI reconna\u00eet l\u2019importance de l\u2019immigration pour r\u00e9pondre aux besoins en main-d\u2019\u0153uvre des employeurs de l\u2019Ontario. Les employeurs peuvent tirer parti de ce programme pour attirer et maintenir en emploi des travailleurs \u00e9trangers hautement qualifi\u00e9s qui contribueront au succ\u00e8s de leur entreprise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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L\u2019Ontario Disability Employment Network (ODEN)<\/strong><\/a> est un organisme professionnel constitu\u00e9 de fournisseurs de services d\u2019emplois qui se sont regroup\u00e9s pour am\u00e9liorer les occasions d\u2019emploi des personnes en situation de handicap. Nous comptons plus de 140 membres, qui ont tous pour mission d\u2019aider les personnes en situation de handicap \u00e0 int\u00e9grer le march\u00e9 du travail. Les membres viennent de tous les coins de la province et soutiennent les personnes en situation de handicap, quelle qu\u2019en soit la cause ou la nature. Au-del\u00e0 de l\u2019Ontario, nous avons des liens avec des organismes dans la plupart des provinces et territoires du Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Banque Royale du Canada (RBC) <\/a><\/strong>\u00a0souhaite aider les personnes au sein de sa main-d\u2019\u0153uvre et au-del\u00e0 \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour prosp\u00e9rer dans un monde du travail en \u00e9volution. Offrir \u00e0 nos employ\u00e9s et aux communaut\u00e9s o\u00f9 nous exer\u00e7ons nos activit\u00e9s un soutien pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences recherch\u00e9es et poursuivre des carri\u00e8res enrichissantes est essentiel pour maintenir notre culture de haute performance et pour contribuer \u00e0 am\u00e9liorer la vie dans nos communaut\u00e9s. Notre objectif est d\u2019aider nos employ\u00e9s et les communaut\u00e9s o\u00f9 nous op\u00e9rons \u00e0 suivre le rythme du monde du travail en mutation afin de favoriser la mobilit\u00e9, l\u2019innovation et la r\u00e9silience.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Prepr<\/strong> <\/a>est une entreprise sociale canadienne sans but lucratif dont la mission est de rendre l\u2019\u00e9ducation accessible \u00e0 tous. Au moyen de notre plateforme unique de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre et de notre approche d\u2019apprentissage par la pratique, nous proposons des laboratoires et des programmes dirig\u00e9s par un instructeur qui enseignent des comp\u00e9tences transf\u00e9rables et favorisent l\u2019autonomie des apprenants par la mise en valeur de leur travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Centre for Continuing Education<\/strong><\/a> a pour mission d\u2019aider les personnes et les entreprises \u00e0 se pr\u00e9parer et \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la nature \u00e9volutive du travail \u00e0 une \u00e9poque de changements et de bouleversements sans pr\u00e9c\u00e9dent. Nous veillons \u00e0 ce que la future main-d\u2019\u0153uvre dispose des comp\u00e9tences requises pour relever les d\u00e9fis et saisir les occasions d\u2019aujourd\u2019hui et de demain. Nous aidons les professionnels, les employeurs et les personnes qui envisagent un changement de carri\u00e8re \u00e0 faire preuve de r\u00e9silience face \u00e0 la transformation et \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences dont ils ont besoin pour s\u2019adapter et r\u00e9ussir sur le march\u00e9 du travail. Le Centre for Continuing Education rassemble notre expertise interne pour promouvoir notre gamme de programmes de perfectionnement professionnel, de formation en entreprise et de microcertifications. Nos cours sont ax\u00e9s sur le march\u00e9 et r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour pour refl\u00e9ter les tendances \u00e9mergentes et les meilleures pratiques.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Reconnue comme \u00e9tant l\u2019universit\u00e9 canadienne pour les acteurs du changement, Royal Roads<\/strong><\/a> offre une exp\u00e9rience transformatrice aux \u00e9tudiants de tout le pays et du monde entier. Gr\u00e2ce \u00e0 un apprentissage appliqu\u00e9 et fond\u00e9 sur un mod\u00e8le de cohorte \u2013 \u00e0 la fois sur le campus et en ligne \u2013 nos \u00e9tudiants peuvent collaborer avec des pairs qui partagent leurs id\u00e9es et dont ils peuvent s\u2019inspirer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Sparkpath <\/strong><\/a>: Les Cartes d\u00e9fis transforment l\u2019exploration de carri\u00e8re en mettant l\u2019accent sur les d\u00e9fis du monde r\u00e9el plut\u00f4t que sur des titres de postes. En adoptant la \u00ab mentalit\u00e9 de d\u00e9fi \u00bb, les \u00e9l\u00e8ves et les clients rel\u00e8vent des d\u00e9fis significatifs, d\u00e9couvrent des occasions et prennent confiance en eux pour se pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le Syst\u00e8me d\u2019\u00e9valuation des aptitudes en employabilit\u00e9 (ESAT)<\/strong><\/a> est un outil d\u2019\u00e9valuation et de perfectionnement des comp\u00e9tences sociales et \u00e9motionnelles telles que l\u2019attitude, la responsabilisation, l\u2019adaptabilit\u00e9, etc. Utilis\u00e9 au Canada et en Australie pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats des apprenants en mati\u00e8re d\u2019emploi, il est con\u00e7u pour aider les \u00e9quipes de formation \u00e0 aborder les comp\u00e9tences dites \u00ab non techniques \u00bb avec la m\u00eame intention et la m\u00eame importance accord\u00e9e aux r\u00e9sultats que pour les capacit\u00e9s de lecture et d\u2019\u00e9criture, et les comp\u00e9tences essentielles ou techniques.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Testerly\u00a0<\/strong><\/a>Un test d\u2019orientation professionnelle 100 % gratuit offrant un nouveau niveau de pr\u00e9cision dans l\u2019appariement des carri\u00e8res. Aucun mur payant, aucune publicit\u00e9, enti\u00e8rement anonyme. Au lieu de se baser uniquement sur les 6 types RIASEC ou sur une trentaine d\u2019int\u00e9r\u00eats de base, Testerly mesure 204 aspects d\u2019int\u00e9r\u00eat distincts pour fournir des correspondances de carri\u00e8re beaucoup plus pr\u00e9cises et significatives.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Thrive Career Wellness<\/a> <\/strong>est un leader mondial dans le d\u00e9veloppement de solutions num\u00e9riques innovantes qui transforment les entreprises et les \u00e9cosyst\u00e8mes de l\u2019emploi. Avec plus d\u2019une d\u00e9cennie d\u2019exp\u00e9rience au service de plus de 500 organisations et 100 000 personnes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale, Thrive fait le lien entre les services d\u2019orientation professionnelle traditionnels et les besoins modernes, en offrant un soutien personnalis\u00e9 et \u00e9volutif \u00e0 ses clients dans le monde entier.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Talents inexploit\u00e9s<\/strong><\/a> est un site d\u2019offres d\u2019emploi offert par le Conseil Canadien de la R\u00e9adaptation et du Travail (CCRT)<\/strong><\/a> et destin\u00e9 aux employeurs qui souhaitent recruter des demandeurs d\u2019emploi ayant une d\u00e9ficience. Il vise \u00e0 combler les \u00e9carts d\u2019emplois au Canada en veillant \u00e0 ce que les offres d\u2019emploi parviennent aux personnes ayant une d\u00e9ficience. Le CCRT est un organisme national sans but lucratif qui encourage et aide les demandeurs d\u2019emploi ayant une d\u00e9ficience \u00e0 obtenir un emploi int\u00e9ressant.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Unpacking Tech<\/strong><\/a> aide les fournisseurs de services d\u2019orientation professionnelle \u00e0 se familiariser avec le secteur technologique afin qu\u2019ils puissent faire profiter des possibilit\u00e9s qu\u2019il offre \u00e0 leurs demandeurs d\u2019emploi.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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WCG <\/a><\/strong>fournit des services d\u2019emplois au Canada depuis 1994. Nos professionnels de l\u2019emploi et de la sant\u00e9 s\u2019associent \u00e0 plus de 100 prestataires de services locaux en Colombie-Britannique, en Alberta et en Ontario pour aider des personnes \u00e0 r\u00e9aliser leur potentiel et renforcer les communaut\u00e9s. WCG a \u00e9galement l\u2019honneur de fournir des services de r\u00e9adaptation aux anciens combattants dans tout le Canada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cannexus26 Aire d\u2019exposition L\u2019Association canadienne de soutien \u00e0 l\u2019emploi (ACSE) est un r\u00e9seau national r\u00e9unissant des prestataires de services communautaires et des d\u00e9tenteurs d\u2019int\u00e9r\u00eats qui s\u2019engagent \u00e0 promouvoir l\u2019int\u00e9gration au march\u00e9 du travail des personnes en situation de handicap. 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